+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Может ли бабушка оформить декрет по уходу за внуком

Может ли бабушка оформить декрет по уходу за внуком

Статья Трудового кодекса устанавливает право матери на отпуск по уходу за малышом до 3 лет, или, говоря народным языком, на декрет. Ситуации, в которых новоиспеченная мама не имеет возможности ухаживать за ребенком, встречаются часто. В таком случае декрет можно оформить на другого члена семьи. Напомним, что также работник может попросить выдать ему материальную помощь.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Акция месяца 8 88 Некоторые сотрудники могут уйти в отпуск по уходу за ребенком и им необходимо начислять ежемесячное пособие.

Как оформить декрет на бабушку

Может бабушка пойти в декретный отпуск вместо мамы если она на пенсии но работает. Работающая бабушка может взять отпуск по уходу за ребёнком до полутора трёх лет и получать пособия вместо родителей.

Для этого она должна принести своему работодателю копию свидетельства о рождении ребёнка и справки о неполучении пособия обоими родителями - с их работы или из органов соцзащиты п.

В соответствии со ст. Кто будет получать пособие на ребёнка, если бабушка выйдет в декретный отпуск. Уважаемый посетитель сайта! Получать будет бабушка, но учтите, что в трудовой стаж для пенсии ей время, пока она будет в отпуске по уходу за ребёнком не войдет.

Может ли бабушка пойти в декретный отпуск, если дочь имеет статус одинокой матери. Да, может бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком. Может ли работающая бабушка уйти в декретный отпуск, если дочь не работает? Добрый день.

Да, если бабушка фактически осуществляет уход за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой , дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком ст. Может ли бабушка уйти в декретный отпуск если мама студентка и не работает.

Нет, только родители, за исключением случая, когда речь идёт об опекуне. Добрый вечер! Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком ст.

Не работающая бабушка пенсионерка может уйти в декретный отпуск до 1,5 лет. Да, есть у бабушки такое право. Только не в отпуск по беременности и родам декретный , а в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Может ли работающая бабушка уйти в декретный отпуск если мама не работает? Да, согласно ст ТК РФ. Бабушка может претендовать на денежные выплаты пособия по уходу за ребенком , установленные ч. Но в отпуск по беременности и родам может уйти только мать ребенка.

Бабушке необходимо собрать все документы, в т. Дочь родила ребенка на 4 курсе учебы, бросать учебу не хотелось бы, бабушка имеет право уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком, а мама продолжила учебу. Здравствуйте, Наталья! Да, если бабушка официально трудоутроена, она может оформить отпуск по уходу за ребёнком и получать на своей работе соответствующие ежемесячные выплаты, как и любой другой член семьи отец, дедушка, другой родственник, усыновитель или попечитель фактически осуществляющий уход за ребенком.

Супруга посадили по приговору, я на данный момент с двумя малолетними детьми 6 лет и 8 месяцев. Могу ли претендовать на какие-то льготы или выплаты? Бабушка вышла в декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет И получает декретные пособия. Я официально не трудоустроена, открыто Ип на моё имя. Осуждение супруга к лишению свободы не является основанием для назначения каких-либо выплат.

Вы можете получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как правильно собрать документы и куда обращаться при оформлении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работающей бабушке ребенка мама находится в декретном отпуске со вторым ребёнком.

Статья Трудового кодекса устанавливает право матери на отпуск по уходу за малышом до 3 лет, или, говоря народным языком, на декрет. Ситуации, в которых новоиспеченная мама не имеет возможности ухаживать за ребенком, встречаются часто. В таком случае декрет можно оформить на другого члена семьи. Независимо от того, кто оформил декретные, ему полагается два вида пособий. Второе, в размере 50 рублей, увеличенное на районный коэффициент, выплачивается работодателем ежемесячно до 3 лет, за счет средств организации, также без удержания налогов.

Все из вышеперечисленных членов семьи могут претендовать на денежные выплаты пособия по уходу за ребенком , установленные ч. Обратите внимание, что в отпуск по беременности и родам может уйти только мать ребенка! Главное различие ситуаций, в которых бабушка или другой близкий родственник отправляется в отпуск по уходу за ребенком, — это необходимость подтвердить, что родители и другие члены семьи не получают перечисленных выше пособий.

Для подтверждения потребуется официальный документ справка, выписка, информация соответствующей организации. Например, справка с места работы матери или отца, или выписка из Центра занятости населения, о том, что родители не получают полагающихся пособий. Для получения отпуска по уходу за ребенком бабушке следует подготовить пакет документов: 1. Заявление произвольной формы, на предоставление отпуска по уходу за малышом до 1,5 или 3 лет.

Копию свидетельства о рождении ребенка. Документы, подтверждающие, что мать, отец или другой опекун не находятся в декрете и не получают денежных выплат, предусмотренных ч. Сформированный пакет документов родственник или опекун должен представить по своему месту работы. Работодатель не имеет права отказать в удовлетворении заявления, так как это прямое нарушение трудового законодательства, влекущее за собой административную ответственность ч.

В случае отказа работник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд. Также наниматель не вправе уволить работника, который подал заявление на отпуск по уходу за ребенком.

Трудовой стаж на период пребывания бабушки или другого члена семьи в декрете не прерывается. Оформляя декретный отпуск, бабушка, вместо мамы или папы, имеет право продолжать трудовую деятельность, но есть ограничения. Чтобы сохранить положенные выплаты, можно трудиться на дому или по свободному графику, но не полный рабочий день!

Могу ли я, будущая бабушка, оформить декретный отпуск, вместо снохи, которая учиться в институте? В данный момент я нахожусь под сокращением и стою на бирже.

Согласно й статье ТК РФ, декрет могут оформить: папа; дедушки и бабушки, как со стороны матери, так и со стороны отца; другие родственники, которые будут фактически ухаживать за новорожденным; законные опекуны и усыновители.

По декрету для бабушки. Может ли бабушка уйти в декрет вместо родителей? И какие документы для этого нужны? При условии, что у матери ребёнка ИП без сотрудников, а Папа ребёнка официально не трудоустроен? И будет ли в случае декретного отпуска бабушка получать выплаты по уходу за ребёнком? Нет конечно, не сможет!

Дискретным отпуском может воспользоваться, только один из родителей! Отпуска по уходу за ребенком По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Федерального закона от По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости. Бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком, но для этого потребуется справка от обоих родителей, что они работают и не воспользовались таким отпуском по месту своей работы.

Можно ли оформить декретный отпуск на бабушку пенсионерка, если мама хочет продолжать работать. Можно, но при условии, что бабушка является работающим пенсионером. Отпуска по уходу за ребенком Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст.

Федеральных законов от Подросток 14 лет живет с бабушкой, которая полностью его обеспечивает. Мать живет отдельно, воспитанием сына не занимается; получает алименты, которые тратит на свои нужды, а не на сына. Можно ли оформить опеку хотя бы временную, до совершеннолетия, на бабушку 66 лет, получает пенсию, работает или на старшую сестру подростка 18 лет, замужем, в декретном отпуске и, соответсвенно, отсудить выплату алиментов опекуну?

Надо устанавливать опеку, менять порядок взыскания алиментов, не на мать, а на опекуна, ст. Имеет ли право бабушка пойти на больничный с внучкой, если дочь проживает в другом городе и находится в декретном отпуске с младшим ребёнком?

Здравствуйте, Ирина Геннадьевна! Листок нетрудоспособности выдается тому, кто реально осуществляет уход за больным членом семьи. Это может быть и бабушка. Главное, чтобы она работала и, соответственно, была застрахована разд. V Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от Если фактический уход за ребенком осуществляет бабушка, именно ей должен быть выдан больничный.

Действующий Порядок выдачи листков нетрудоспособности не содержит основания для отказа в выдаче листка нетрудоспособности бабушке ребенка, если мать ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком. Врач вправе отказать в выдаче больничного листа лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком абз.

В этом случае справка с места работы отца должна быть заменена на справку их отдела кадров по месту работы матери. В ней требуется указать, что сотрудница не воспользовалась правом оформления данного отпуска, и пособие таковой не начисляется и не предоставляется. Справка удостоверяется главным бухгалтером и руководителем компании предприятия. Иногда за ребёнком ухаживают бабушки. Для работающих лиц потребуется доказательство родства с малышом, а так же — справки с места работы матери и отца о не предоставлении им соответствующего отпуска.

Право на получение больничного Обозначенный период отличается тем, что женщина, осуществляющая уход за ребёнком, не вправе оформлять больничный: при заболевании малыша; при заболевании старшего ребёнка детей ; в случае собственной болезни.

Однако, если детей несколько, то отец таковых и даже бабушка дедушка могут беспрепятственно воспользоваться правом выхода на бюллетень с остальными детьми. А на второго ребенка, скорее всего, можно взять больничный.

Декретный отпуск для бабушки: как оформить документы

Декретный отпуск для бабушки — это гарантированное законом право женщины ухаживать за внуками, пока их родители продолжают работать. Молодые мамы нередко так заняты карьерой, что не могут позволить себе не работать из-за рождения малыша. Оставить его с няней — недешевая затея. Выручить может бабушка в декрете вместо мамы, тем более что им и даже дедушкам можно оформить самый настоящий отпуск по уходу за ребенком. Как это сделать и на что можно рассчитывать в этом случае, читайте в статье.

Декретный отпуск пенсионера

Не исключено, что хоть как-то исправить эту несправедливость поможет оформление для бабушки или дедушки декретного отпуска. Если мама ребенка хочет выйти на работу сразу после родов, ее могут заменить папа малыша, бабушка или дедушка, опекун. Они вправе оформить декретный отпуск по уходу за ребенком читай, за своим внуком , но мало кто об этом знает, хотя законодательство создало для этого все условия. Декретный отпуск ближайшим родственникам предоставляется на три года, и первые полтора из них оплачиваются. Взять отпуск по уходу за ребенком можно с того дня, как у мамы закончится больничный по беременности и родам - спустя 70 дней после появления малыша на свет. Обо всем этом сказано в ст.

Скачать образец заявления бабушки на отпуск по уходу за ребенком. Это разговорное понятие, которое используют молодые мамы, имея в виду отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Но так как оно часто применяется, мы будем время от времени использовать его, говоря о том, как оформить декретный отпуск на бабушку. Согласно ст. Также, кроме бабушек со стороны матери или отца, осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники. Любой родственник, официально занимающийся воспитанием детей, может рассчитывать на положенные законом декретные выплаты.

Может бабушка пойти в декретный отпуск вместо мамы если она на пенсии но работает.

Как пояснили "Российской газете" в минтруде, взять отпуск по уходу за ребенком можно с первого дня его рождения. Точнее, с того дня, как у мамы закончится больничный по беременности и родам, то есть спустя 70 дней после появления малыша на свет. В реальности случаев таких совсем немного, так мало, что, как оказалось, даже статистики на этот счет не ведется. Однако в свете возможного повышения пенсионного возраста такая возможность окажется гораздо более востребованной.

Декретный отпуск бабушке

Декретные при работе на полставки. Сотрудница перед уходом в декрет. Облагаются ли декретные налогом. Как рассчитать пособие по уходу за ребенком. Пособия беременным в году.

Может ли работающая бабушка уйти в декретный отпуск, если дочь не работает? Добрый день. Да, если бабушка фактически осуществляет уход за ребенком.

Как оформить декретный отпуск на бабушку

.

Декретный отпуск работающей бабушке

.

Может ли бабушка сидеть в декретном отпуске с внуком? Работающая бабушка может взять отпуск по уходу за ребёнком до полутора (трёх) . Можно ли оформить декретный отпуск на бабушку пенсионерка, если мама хочет.

Приход за ребенком

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Калерия

    Понятно, и очень даже интересно послушать))

  2. olannefol76

    Вопрос? Тут нашы политиканы заявили об отмене пенсий. Так ли это и какие действия в случае принятия соответствующего закона? Заранее спасибо за ответ.

  3. Серафима

    N 2612-VIII, 08.11.2018, Закон, Верховна Рада України

  4. Савелий

    Какие виньетки, ты хочеш покуситься на корыто куда свинные рыла власти деньги воруют, Ты не в той стране родился, сколько помню ничего к лучшему не меняеться, и ничего ты без автомата калашников не сделаеш, к сожалению, ((