+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

При переводе с должности на должность и изменении оклада

При переводе с должности на должность и изменении оклада

Для работников, переведенных на другую должность работу , предусмотрены особые требования при индексации зарплаты. Так, для работников, в частности, переведенных в другую организацию, на другую работу в той же организации, исчисление индекса потребительских цен далее — ИПЦ для проведения индексации проводится с месяца, следующего за месяцем повышения тарифной ставки оклада , по должности, которую занимает работник п. То есть для них ориентируемся на месяц последнего повышения оклада по занимаемой должности. Обратите внимание! То есть если работник до перевода имел право на индексацию-разницу фиксированную индексацию , то после перевода он теряет право на нее. Такой работник будет иметь право только на текущую индексацию зарплаты.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Прежде чем говорить о трудовых гарантиях в случае перевода работника на постоянную нижеоплачиваемую должность, давайте вспомним, что такое перевод. Под переводом на другую работу понимается изменение трудовой функции работника.

Дополнительное соглашение на изменение оклада: образец

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос.

Добрый день. Цитата Марина32 : ситуация такая:работник на время декретного отпуска другого работника был переведён на его должность с окладом выше. Рассчитать бесплатно. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Сейчас смотрят. Продажа автомобиля физлицу: чек нужно пробивать в день внесения средств на расчетный счет? Может ли конкурсный управляющий затребовать документы года? Что делать с задолженностью перед покупателем за год?

Смотрят тему: гость. Москва 14 ноября в Изменено в 23 балла Добавить баллы Добавить баллы Цитата Марина32 : ситуация такая:работник на время декретного отпуска другого работника был переведён на его должность с окладом выше. Или НЕ оформили срок? В частности, прописали и период исполнения работы за эти показатели. Соответственно, когда событие, в связи с которым был произведен временный перевод, произошло, работник автоматически переводится на "свое" место и свою должность!!!

Петрову перевели временно за Иванову и стали платить Когда Иванова вышла, ей стали платить столько же сколько и платили - , Петровой - аналогично - Все вернулось на круги своя.

Статья Перевод на другую работу. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю.

При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса. Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. После этого срок закончился,все вернулось на круги своя. Эта ситуация сейчас на работе у моей мамы,она этот самый работник. Но в отделе кадров ее просят в заявлении о переводе дописать-согласна с понижением оклада Вот она и не поняла,зачем это просят. По идее и не нужно ничего дописывать если в допнике все указано.

Оплата труда при переводе на постоянную нижеоплачиваемую должность: что учесть, как рассчитать

Размер оплаты труда работник и работодатель обсуждают еще до заключения трудового договора. Позже по разным причинам может понадобиться изменить размер зарплаты. Тогда составляют дополнительное соглашение на изменение оклада, его образец вы можете скачать с нашего сайта. Трудовой договор составляется один раз, при приеме на работу. В дальнейшем в сам текст договора изменения вносить нельзя. Если понадобится внести какие-то изменения в условия контракта, работодатель и работник подписывают дополнительное соглашение.

Дополнительное соглашение об изменении оклада работника

При этом оклады в подразделении организации отличаться от окладов для аналогичных должностей в головной организации, в том числе и из-за отличия минимального размера оплаты труда в субъектах РФ, в которых расположены головная организация и ее обособленные подразделения;. В этом случае необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору. Внести изменения в условия трудового договора без согласия сотрудника организация вправе только в некоторых случаях, например, в связи с изменениями организационных или технологических условий труда. Таким образом, внесение в трудовой договор условия о том, что заработная плата гарантировано сохраняется сроком на три года, не является защитой от понижения заработной платы;. При этом перевести сотрудников в другую организацию можно только с их согласия.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить перевод работника - Елена aep-pansionat.ruрева

Корректировка базового оклада. Тип передвижения. Изменение базового оклада.

Иногда в жизни трудящихся случается такой приятный момент, как повышение ставки. Это может быть в двух случаях:.

Зачастую работодателю требуется внести изменения в трудовой договор с работником. Причин для этого может быть много например, перевод на другую должность, работу или изменение условий оплаты труда.

Понижение оклада при переводе работника на другую должность

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Все перемены, происходящие в условиях работы сотрудников предприятий и организаций, должны сопровождаться составлением дополнительных соглашений к трудовому договору. Касается это и зарплаты, в том числе повышения или понижения ее окладной части.

Дополнительное соглашение к трудовому договору: образцы

.

Перевод на другую должность: изменится ли «базовый» месяц

.

Что такое дополнительное соглашение об изменении оклада. Новое соглашение или договор при переводе на другую работу. Иногда при перемещении работника на другое место (должность) и, . о переименовании должности · Дополнительное соглашение о переводе на другую должность. Полный.

Как оформить изменение оклада сотрудника

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить переименование должности?
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Егор

    Без стакана видео каким-то пустым кажется)

  2. Марфа

    Если хорошая мотивация,то хер устанешь убегая.

  3. Конкордия

    Есть мнение, что Улюкаев не попался, а просто перешел дорожку кому то серьезному и поэтому попался :)

  4. Доминика

    Сильные, возвышаются над слабыми и таким образом САМОУТВЕРЖДАЮТСЯ . Так не может длится вечно ,беспредел и безнаказанность приводит к хаосу .Могу предсказать с точностью 100 ,это крах государства ,мое личное мнение и заключение .СССР тоже распался .Ни что не вечно под луной .

  5. Пахом

    Спасибо, было интересно.